【节目亮点】
将办公室改造成 “寻宝战场”,通过解密任务强化团队协作,适合 50 人以下中型团队,可穿插企业文化知识考核。
【详细流程】
场地布置(提前 1 天)
区域划分:
密码区:在会议室设置密码锁箱,藏入线索 1(如 “公司成立年份 + 当月生日员工数” 组成密码);
拼图区:在茶水间散落印有公司产品图的拼图碎片,需拼完整获取线索;
问答区:在走廊设置 3 道企业文化题(如 “公司价值观有哪几条”),答对获线索。
道具准备:密码锁 3-5 个、拼图(定制公司 LOGO 或年度大事件图)、线索卡片(用荧光笔写提示藏在花盆、文件柜等角落)。
游戏规则
分组:按部门或随机分成 4-5 组,每组 5-8 人,发计时手环(限时 40 分钟)。
任务流程:
① 各组同时出发,在办公室寻找线索卡片,根据提示破解密码、拼拼图、答题目;
② 集齐 3 条线索后,到前台兑换 “宝藏箱钥匙”(钥匙藏在某个员工工位抽屉里,需向该员工提问获取提示);
③ 打开宝藏箱(藏小奖品 + 终极任务卡),终极任务如 “用办公物料搭一座 1 米高的塔”,10 分钟内完成则全员获礼品。
奖惩机制
最快完成组获 “最强破局团队” 锦旗 + 每人定制 U 盘;
未完成组接受 “惩罚”(如集体学跳科目三舞蹈)。
【安全提示】
提前移除场地障碍物,避免员工奔跑碰撞;
线索难度分层设计,兼顾不同年龄层员工(如给年长员工设置 “找同事老照片” 等简单任务)。