【节目亮点】
将办公室改造成 “寻宝战场”，通过解密任务强化团队协作，适合 50 人以下中型团队，可穿插企业文化知识考核。
【详细流程】
场地布置（提前 1 天）
区域划分：
密码区：在会议室设置密码锁箱，藏入线索 1（如 “公司成立年份 + 当月生日员工数” 组成密码）；
拼图区：在茶水间散落印有公司产品图的拼图碎片，需拼完整获取线索；
问答区：在走廊设置 3 道企业文化题（如 “公司价值观有哪几条”），答对获线索。
道具准备：密码锁 3-5 个、拼图（定制公司 LOGO 或年度大事件图）、线索卡片（用荧光笔写提示藏在花盆、文件柜等角落）。
游戏规则
分组：按部门或随机分成 4-5 组，每组 5-8 人，发计时手环（限时 40 分钟）。
任务流程：
① 各组同时出发，在办公室寻找线索卡片，根据提示破解密码、拼拼图、答题目；
② 集齐 3 条线索后，到前台兑换 “宝藏箱钥匙”（钥匙藏在某个员工工位抽屉里，需向该员工提问获取提示）；
③ 打开宝藏箱（藏小奖品 + 终极任务卡），终极任务如 “用办公物料搭一座 1 米高的塔”，10 分钟内完成则全员获礼品。
奖惩机制
最快完成组获 “最强破局团队” 锦旗 + 每人定制 U 盘；
未完成组接受 “惩罚”（如集体学跳科目三舞蹈）。
【安全提示】
提前移除场地障碍物，避免员工奔跑碰撞；
线索难度分层设计，兼顾不同年龄层员工（如给年长员工设置 “找同事老照片” 等简单任务）。
