一、游戏目标
“集体造句” 是一款极具创意与互动性的年会游戏，旨在通过团队协作和语言表达，激发员工的想象力与创造力，提升团队沟通协作能力，活跃年会现场气氛，让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此了解，增强团队凝聚力。
二、游戏人数
10 - 30 人，分成 2 - 5 组，每组人数大致均衡。这个人数范围既能保证小组内有充分的讨论和交流，又能使各小组之间形成有趣的竞争，确保游戏的互动性和趣味性。
三、游戏准备
道具准备：
为每组准备一套卡片，每套卡片数量根据小组人数而定，每张卡片上分别写有主语、谓语、宾语、定语、状语、补语等句子成分，如 “帅气的张三”“在热闹的年会现场”“开心地”“跳着欢快的舞蹈” 等，确保卡片内容丰富多样、富有创意且符合年会氛围。
准备足够数量的笔和纸，供小组记录所造句子使用。
场地布置：在年会现场选择相对独立、安静的区域作为游戏场地，为每组设置一张桌子和相应数量的椅子，方便小组讨论和记录。
四、游戏规则
分组环节：所有参与者随机分成若干小组，每组推选一名组长，负责组织小组讨论和记录句子。
游戏流程：
主持人向每组发放一套卡片，每组人员打乱卡片顺序后，每人抽取一张。
游戏开始，每组人员在规定时间内（如 3 - 5 分钟），根据自己抽到的卡片内容，与小组成员共同讨论，将各自的句子成分组合成一个完整、通顺且富有创意的句子。例如，抽到 “公司领导”“为大家”“精心准备”“丰盛的”“年夜饭” 这些卡片的成员，可组成 “公司领导为大家精心准备了丰盛的年夜饭” 这样的句子。
时间结束后，每组组长依次上台，朗读小组所造的句子。朗读时需清晰、流畅，富有感情。
评分环节：
由其他小组的成员和现场观众共同投票，从句子的通顺度、创意性、趣味性以及与年会主题的契合度等方面进行评分。每个小组拥有一票投票权，不能投给自己所在的小组。
为了保证评分的公平公正，主持人可在投票前明确各项评分标准，如句子通顺得 3 分，创意独特得 3 分，趣味十足得 2 分，紧扣年会主题得 2 分，满分为 10 分。投票结束后，统计每组的得分情况。
五、奖励设置
获胜小组奖励：
团队每位成员均可获得一款时尚的智能手环，帮助大家更好地管理健康和时间，提升生活品质，满足日常运动和健康监测需求。
额外获得一次团队户外拓展活动的机会，由公司全额出资。通过户外拓展，进一步增强团队成员之间的信任与协作能力，促进团队融合。
参与奖：为所有参与游戏的人员准备一份精美的小礼品，如定制的钥匙扣、带有公司标志的保温杯等。这些小礼品不仅具有纪念意义，还能让大家感受到公司对员工的关怀，增强员工的归属感。
六、注意事项
卡片内容把控：提前审核卡片内容，确保卡片上的句子成分合理、积极向上，避免出现歧义或不适当的内容，以保证游戏顺利进行，营造良好的年会氛围。
时间把控：主持人要严格按照规定时间进行游戏环节的推进，提醒小组在规定时间内完成句子组合和记录。在评分环节，也要合理控制投票和统计时间，确保游戏紧凑有序，不影响年会的整体进程。
公平公正：在评分过程中，主持人要强调公平公正原则，引导投票人员客观评价每组的句子。对于有争议的情况，及时进行解释和协调，确保评分结果得到大家的认可。
鼓励参与：强调游戏的趣味性和参与性，鼓励所有参与者积极投入讨论，发挥自己的创意和想象力。对于不太积极参与的成员，小组内其他成员要给予鼓励和引导，让每个人都能在游戏中充分体验团队协作的乐趣。
