以 “回顾过去，展望未来” 为主题，通过创意的方式展现公司一年来的发展历程、员工的风采以及对未来的美好憧憬。
二、前期准备
素材收集
收集公司过去一年的重大事件照片和视频，如项目启动仪式、团队活动、客户拜访等。
采访员工，让他们分享自己在这一年中的成长故事、难忘经历和对公司的祝福。
收集一些与公司业务相关的素材，如产品展示、技术演示等。
创意策划
确定视频的整体风格和叙事结构。可以采用幽默、感人、励志等不同的风格，根据公司的文化和氛围来选择。
设计一些创意的过渡效果和动画元素，增强视频的趣味性和视觉冲击力。
编写视频的脚本，明确每个场景的内容和台词。
人员分工
组建一个视频制作团队，包括导演、摄影师、剪辑师、动画师等。
明确每个成员的职责和任务，确保制作过程顺利进行。
三、拍摄与制作
拍摄场景
根据脚本的要求，选择合适的拍摄场景。可以在公司办公室、会议室、户外场地等地方进行拍摄。
注意拍摄的光线和画面质量，确保视频清晰、美观。
员工参与
邀请员工参与视频的拍摄，让他们在镜头前展示自己的风采和个性。
可以设计一些有趣的互动环节，如员工采访、团队合影等，增加员工的参与感和归属感。
后期制作
对拍摄的素材进行剪辑和编辑，按照脚本的要求进行拼接和组合。
添加音乐、音效和字幕，增强视频的感染力和表现力。
运用动画和特效技术，对视频进行美化和修饰，提升视频的质量和档次。
四、视频发布与分享
年会现场播放
在年会现场，通过大屏幕播放创意短视频，让全体员工共同回顾过去一年的精彩瞬间。
可以在视频播放前，安排一段主持人的介绍，引导员工更好地欣赏视频。
线上分享
将视频上传到公司的官方网站、社交媒体平台等渠道，让更多的人了解公司的文化和发展。
鼓励员工在自己的朋友圈、微博等平台上分享视频，扩大视频的影响力和传播范围。
五、注意事项
版权问题
在收集素材和使用音乐、图片等资源时，要注意版权问题，避免侵权行为。
可以选择一些免费的素材库或购买正版的资源，确保视频的合法性。
时间控制
创意短视频的时间不宜过长，一般控制在 5-10 分钟左右为宜。
要注意视频的节奏和叙事速度，避免拖沓和冗长，让观众保持兴趣。
质量保证
在制作视频的过程中，要注重质量保证，确保视频的画面清晰、声音清晰、内容丰富。
可以进行多次审核和修改，直到达到满意的效果。
通过制作一个创意短视频，可以为年会增添更多的乐趣和意义，让员工更好地回顾过去、展望未来，共同为公司的发展贡献力量。
