说到年会策划，我们一般都会想到的是年会的流程，比如说选择合适的场地，安排好年会节目和互动的年会游戏，再安排个领导讲话，基本上整个年会的框架就出来了，很多人会忽视的年会主题的问题。
如果是内部联欢的话，大家乐呵乐呵吃吃饭就可以了，但是如果你想做一个优秀的年会的话，必须明确年会主题。比如说，年会的主题是为了提高团队的凝聚力，那么无论是年会的节目，年会的游戏，还是领导的讲话，最好都要和这个主题相关，这样大家就能明显感觉到团队凝聚力的氛围。再比如说，公司是特定类型的公司，如是以女性职员为主的化妆品公司，那么主题可以是女性相关的，通过朗诵，专访等，让参加的人有很大的情感认同，也就是共情。这样才能引起参加者的共鸣，获得不错的效果，总之，年会主题要根据公司的类型去进行选择和确定。
